Powiat strzelecki dał swoim pracownikom po 700 zł podwyżki. Inne urzędy w województwie opolskim też planują wzrost wynagrodzeń

Na fatalne wynagrodzenia w sferze budżetowej skarżyli się niedawno pracownicy Domów Pomocy Społecznej w Strzelcach Opolskich, Szymiszowie i Leśnicy. Za trudną opiekę nad schorowanymi osobami, pracownicy dostawali często pensję bliską płacy minimalnej.

Niedawno związkowcy pracowników DPS-u porozumieli się ze stroną rządową. Na skutek tego przyznano im dodatki do pensji w wysokości 600 zł brutto, które sfinansowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

Kilka dni temu starostwo powiatowe w Strzelcach Opolskich podjęło decyzję o podniesieniu pensji pracownikom o dodatkowe 700 zł brutto.

- To krok w dobrym kierunku, który daje nadzieję, że nasza praca będzie uczciwie wynagradzana - mówi Dorota Mielniczuk, przewodnicząca związku zawodowego NSZZ Solidarność, który działa w DPS-ie.

Starostwo przygotowało także podwyżki dla innych pracowników etatowych. Zyskają je osoby zatrudnione w tym urzędzie, a także w Powiatowym Centrum pomocy Rodzinie, Powiatowym Urzędzie Pracy w szkołach na stanowiskach administracyjnych oraz wśród pracowników obsługi.

- Pensje pracowników od dawna nie były waloryzowane - mówi Józef Swaczyna, starosta strzelecki. - Zdecydowaliśmy się na kwotę średnio 700 zł brutto do etatu, żeby zrekompensować załodze skutki kilkunasto procentowej inflacji, którą mieliśmy.

Podwyżki będą kosztować strzeleckie starostwo 1,6 mln zł. Radni powiatu wyrazili już zgodę na poprawkę do budżetu, a pieniądze są już wypłacane.

Podobne ruchy planują także inne samorządy w województwie opolskim.

- Planujemy podwyżki, bo widzimy, że bez poprawy wynagrodzeń, pracownicy administracji będą odchodzić do sektora prywatnego - zauważa Andrzej Kasiura, burmistrz Krapkowic. - Wysokość podwyżek nie jest jeszcze ustalona, ale wiemy, że będziemy różnicować ich wielkość wg. stanowisk.

Co ciekawe, mniej więcej za 2 miesiące, wójtowie, burmistrzowie i prezydenci miast znowu będą musieli zmieniać wysokość pensji.

To dlatego, że z nowym rokiem zmieni się wysokość pensji minimalnej - obecnie wynosi ona 3600 zł brutto, natomiast od 1 stycznia 2024 wyniesie 4242 zł brutto.